

简 报
Conference Briefing
2023年4月18日下午,上海财经大学国际经济合作研究院2023年春季第九周学习研讨会顺利召开。本次研讨会采用线上线下讨论结合的方式进行,来自国际经济合作研究院的近20名师生参加了此次会议。
张雯倩报告了Jaerim Choi等在International Economic Review上发表的文章“Global Influences on Gender Inequality: Evidence from Female Employment in Korea”。该文研究全球化背景下性别文化传播和经济发展之间的关系。作者将跨国企业并购作为一项“政策”冲击,采用双重差分法(DID)与最近邻匹配的实证策略,检验母国跨国公司收购对东道国企业的女性就业份额的影响,并进一步验证跨国收购对企业全要素生产率收益的作用。
具体而言,文章利用2009-2016年韩国统计局的企业活动调查数据,以及世界经济论坛发布的《全球性别差距报告》,首先研究跨国企业收购对韩国企业的女性就业份额的影响。研究发现,经历跨国收购后的企业更倾向于雇佣女性员工,尤其是对精英岗位中女性份额的提升作用最明显。进一步检验后发现,这主要是由于外国管理者调整了被收购企业的人力资源管理模式,使得更多的男性员工被调离了企业精英岗位。文章还重点考察跨国公司母国和韩国性别平等水平差异的异质性影响。通过构建“性别平等距离”变量以捕捉国家间的性别差距,文章实证研究发现,韩国本土企业被性别越平等的国家收购,越有利于韩国企业的男女平等就业的实现。最后,机制检验发现,跨国收购能够使得韩国企业的全要素生产率平均增长5.9%,其中部分得益于劳动力重组对人才性别错配效率损失的纠正。
在本次学习研讨会上,与会师生就报告内容与报告人进行了热烈的交流和讨论。本次会议增进了师生们对有关跨国并购、文化传播与企业管理的认识与理解。
研讨会总结
供稿:张雯倩
供图:张泰豪

